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歯科衛生士 求人 2025年 新卒採用

さこだ歯科クリニックの頼れる歯科衛生士たち

当院の副理事長を「歯科衛生士」が務めている理由(ワケ)

こんにちは。当院は開業から25年が経つ歴史ある医院ですが、2021年にLi-Ka1920へ移転したばかりの歯科医院です。

意外かもしれませんが、当院のマネージャーは歯科医師ではなく歯科衛生士なんです。当院で20年以上歯科衛生士を務めてきた、患者様からもスタッフからも信頼の厚いトップ歯科衛生士が、マネージャーを務めています。

患者担当制や歯周病治療の勉強会にも力を入れるなど、歯科衛生士の視点や意見がきちんと医院の取り組みに反映されているのはそのためです。

当然ですが、一般の歯医者さんのように「診療の補助ばっかりでアシスタントみたい・・・」「片付けや掃除ばっかりで、私のやりたいことじゃない・・・」なんて心配はありません。

篤志会では、『歯科衛生士』という資格を最大限に活かしてもらえるような環境づくりを目指していきます。

歯科衛生士 スタッフインタビュー動画

1日のスケジュール

先輩たちはどのように仕事をこなしているのでしょうか。
あなたも社員の一員になったつもりでイメージしてみましょう!

朝礼8:50
朝はスタッフ全員で身だしなみ・一日の流れを確認
午前の診療
予約のアポイントをこなしつつ、急患も対応
休憩13:00~14:00
外出してランチや医局でお弁当など
ミーティング
医院の改善点をみんなで話し合い
午後の診療
予約のアポイントをこなしつつ、急患も対応
終礼18:00
全員で片付け&その日お一日の反省・翌日の引き継ぎ

新人の方にも安心して業務に取り組んでいただけるように心がけています。

01やりがいに繋がる担当制導入

予防にせよ、治療にせよ、その場その場の関係性だけでは、どうしてもその後どうなったのか?治療の結果はどうだったのか?など言ったことが気になってしまうことがありますが、その点、担当制の歯科医院であれば継続して患者さんの経過を診ることができ、改善の進捗やQOLの向上などを診ていくことがやりがいにつながっていきます。

毎回同じDHが口腔内を診る事で歯周病などの歯科疾患や口腔内の状況など小さな変化にも気付いてもらいやすくなります。

歯科衛生士としてキャリアアップにつながる担当制であればひとりのDHがひとりの患者さんに一通りのメンテナンスを行うことができます。このことによってスキルアップやキャリアアップに繋げる事ができるでしょう。

02スタッフ全員で共有できるマニュアル

「院長や上司の指示が、言う度にコロコロ変わるのはとっても働きにくい」
「スタッフ同士がバラバラの事を考えていて行動していたら、良い診療ができない」

そんな悩みを解決するために、さこだ歯科ではスタッフ全員で共有できるマニュアルを使い、院内の意思疎通を図っております。これにより、ベテランスタッフも新人スタッフも同じ意識で仕事をする事で、質の偏らない診療ができます。

全職種共通のベーシックマニュアルのほか、職種ごとに、いろいろな場面を想定したマニュアルも完備しております。

わからなくなった時や迷った時にも立ち止まり、それらを見返すことで安心して自信をもち、さまざまな場面でベストな対応ができるようになります。

03更なるレベルアップのために、セミナー・資格取得支援!

「もっと、衛生士としてのキャリアを積んで自分を磨きたい!」

篤志会では、そんなあなたを精一杯バックアップするために、セミナー・資格取得支援制度や奨学金支援制度をご用意しています。

これは、セミナー参加や資格取得にかかる参加費や受講費用などを法人が一部負担するという支援制度です。

高額な費用のために、今まで受講を諦めていたセミナーを受講し、資格を取得できるチャンスです!とことん頑張れる環境で、仲間と一緒にレベルアップしてみませんか?

学会・セミナー参加実績

●歯周病科DH特別講演会

●日本臨床歯周病学会

●TBIセミナー

●ホワイトニングコーディネーター その他多数

04歯科衛生士学校講師デビュー!

篤志会では、衛生士学校3年生を対象とした授業を年8回行っております。

お口の専門家として正しい知識や手技を知って頂き、実際の現場で役立ててもらうためのお話をします。専門職としてのやりがいも大きく、皆から感謝されることで成長していく姿が印象的です。

05充実の福利厚生

さこだ歯科では、スタッフ全員が健康で文化的な生活が送れるようなサポートをしています。

初めて一人暮らし、初めての職場でも安心してスタートできるよう、会社のバックアップ体制を整えて、皆さんをお待ちしております。

  • 社保完備
    ┗法人の理念の一つとして掲げております「全てのスタッフに対して責任を持ちます」の精神にのっとって、歯科業界ではまだまだ浸透していない社会保障や厚生年金にもいち早く加入しております。
  • 借上社宅制度
    ┗地方にお住まいの方でも安心していただけるよう、あなたの代わりに賃貸住宅の契約を行い、家賃の半額(最大3万円まで)を法人が負担する借り上げ社宅制度を行っております。面倒な手続きはこちらで行いますので、就職前も何度も足を運んでいただく必要がございません。
  • 退職金制度
    ┗3年以上勤務いただいた方に、勤務年数に応じて退職金を支給しております。苦楽を共にしたスタッフとの別れは寂しいですが、新たな人生の門出を精一杯応援いたします!

給与

対象者
経験に関わらず、やる気のある歯科衛生士(歯科衛生士免許取得者)
雇用形態
正社員・非常勤
業務内容
歯科衛生業務・院内の滅菌衛生管理・予防業務・インプラントアシスタント業務
勤務地
鹿児島市中央町 医療法人篤志会
就業時間
平日/土 9:00~18:00 (昼休憩 交代制1時間) ※診療時間 9:00~18:00
休日
年末年始休暇(年間休日 105日) 週休2日制(シフト制)
福利厚生

労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険

皆勤手当・有給休暇・借上社宅制度・残業手当・通勤手当(上限有)

退職金共済・退職金制度あり (勤続 3年以上)・その他手当

給与

月給制

基本給 15万円 ※試用期間3ヶ月間(条件変更なし)

年齢能力手当 4万円~

定額残業代 4万5千円

皆勤手当 5千円

☆給与例 1年目 24万円/月

賞与
年2回 ※当院規定あり
昇給
年2回 ※当院規定あり

規則等

就業規則
有(医院規定あり)

お問い合わせ・ご応募方法

ご応募される方は、次の電話番号からお申し込みください。
お問い合わせも次の電話番号までご遠慮なくどうぞ!

099-285-2011
診療時間 9:00〜18:00(最終受付 17:30)| 休診日 日曜・祝日

受付時間は、午前9時~午後7時です。ただし休診日を除きます。
電話で、ご応募の方は「ホームページを見て、歯科医師の応募で電話しました」とお伝えください。

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